Die Zielsetzung
Das von STELTE Unternehmensberatung entwickelte Konzept des produktivitätsorientierten Führens schafft ein verbindliches und nachhaltiges Führungsverhalten, das sich an der konkreten Arbeitsleistung eines Menschen orientiert.
Dadurch wird Führung nicht nur qualitativ besser, sondern bekommt einen für das Topmanagement erkennbaren bilanzwirksamen Wert. Gleichzeitig basiert das Führungskonzept auf eindeutigen ethischen Grundregeln und funktioniert in seiner Leistung eher bedarfsorientiert als universell.
Somit professionalisiert das produktivitätsorientierte Führen nicht nur die geführten Mitarbeiter sondern auch die führenden Manager und erzeugt so eine mehrdimensionale Win/Win-Situation.
Comments are closed.