Kompaktausbildung

Strategischer Personalmanager

Modul 5:
Der Job des strategischen Personalmanagers

Dozent: STELTE Business Akademie

Dauer: 2 Tage

Zielgruppe

  • Mitarbeiter aus Organisationsabteilungen
  • Mitarbeiter mit Prozessverantwortung
  • Führungskräfte mit organisatorischen Gestaltungsaufgaben
  • Revisoren, die systemisch Organisationskonzepte prüfen

Inhalte

  • Strategischer Personalmanager vs. Personalentwickler- /verwalter
  • Rolle, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten des Personalmanagers
  • Anforderungen an Fähigkeiten und Persönlichkeit
  • Den strategischen Personalmanager erfolgreich im Unternehmen verankern
  • Einordnung in das Machtgeflecht des Unternehmens
  • Persönliche Kompetenzen
  • Fachliche Kompetenzen
  • Übungen zur Wissensvertiefung

Ziele

Sie lernen, die Rolle des Personalmanagers im Detail kennen und können einordnen, wie Sie dieser Rolle an Ihrem Arbeitsplatz zukünftig gerecht werden können und welche Voraussetzungen dafür notwendig sind.

 

Preis   

€ 730,00 zzgl. MwSt