Phase 7
Umsetzungsdrehbuch
Inhalte
- Auf Basis des Zielbildes werden die notwendigen Umsetzungsaktivitäten ermittelt, priorisiert und zeitlich getaktet
- Alle Mitarbeiter und Führungskräfte werden im Rahmen von Intensivworkshops informiert und für die Sparkasse 2030 begeistert
- Abstimmung mit dem Personalrat der Sparkasse
- Eindeutige Umsetzungsverantwortliche werden benannt
- Die Bereiche Organisation und Personal tragen neben den Führungskräften der operativen Bereiche die Hauptverantwortung für das Umsetzungsdrehbuch
- Der Umsetzungsfortschritt sollte in regelmäßigen Abständen engmaschig überwacht werden
- Aufgrund aktueller Entwicklungen (geschäftspolitisch, inhaltlich, technisch, personell) wird das Umsetzungsdrehbuch jährlich nach dem Strategieworkshop der Sparkasse angepasst
Ziele
Das Umsetzungsdrehbuch ist der Handlungsleitfaden zur schnellstmöglichen Initiierung der notwendigen Maßnahmen.
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